Harbour Energy kutter 80 stillinger i Norge

Harbour Energy Norge kunngjorde i dag endringer i sin driftsmodell og organisasjon.

«Formålet er å tilpasse virksomheten i Norge til aktivitetsnivået fremover og styrke selskapets langsiktige konkurransekraft på sokkelen», skriver selskapet i en pressemelding.

Totalt vil rundt 80 ansatte og innleide konsulenter bli berørt av omorganiseringen.

– Endringene er nødvendige for å styrke Harbour Energys langsiktige posisjon i Norge, men jeg forstår at det skaper usikkerhet for våre kolleger. Vår høyeste prioritet er å støtte våre ansatte og sikre en åpen, hensynsfull og ryddig prosess gjennom hele omstillingen, sier Michael Zechner, administrerende direktør i Harbour Energy Norge.

Harbour Energy vil videreføre sin posisjon som en ledende internasjonal operatør på sokkelen, fortsette en aktiv letestrategi og levere stabil produksjon. Selskapet innfører nå en områdebasert driftsmodell som gir tydeligere ansvar, raskere beslutningsprosesser og lavere faste kostnader.

– Etter den vellykkede oppstarten av fase 2 på Maria-feltet i 2025, og med Dvalin Nord forventet i produksjon i år, vil aktivitetsnivået vårt være lavere i en periode mens nye prosjekter modnes. For å fortsette å skape verdi for aksjonærer, partnere og samfunnet, tilpasser vi organisasjonen til aktivitetsnivået i Norge, sier Zechner.

Implementeringen av den nye driftsmodellen er planlagt i andre kvartal 2026.